terça-feira, 16 de abril de 2019

Concurso TJ AM: Comissão organizadora e Cebraspe realizam reunião



Está perto de acontecer o concurso público para o Tribunal de Justiça do Amazonas (Concurso TJ AM)! Os servidores do tribunal viajaram para Brasília, no início do mês de abril, para um encontro com representantes do Cebraspe para tratar de assuntos relacionados ao próximo certame da Casa.

A viagem pode ser um indício da definição da banca organizadora! O Cebraspe é responsável por realizar diversos certames públicos regionais e nacionais do Brasil!

O juiz Alexandre Novaes, membro da Comissão Temporária de Atos Preparatórios para Concurso Público de Servidores do TJAM, disse que o certame irá ocorrer com oferta de cargos de níveis médio e superior. Além disso, inicialmente, há previsão que sejam indicadas 200 vagas pela necessidade de suprir carência de pessoal do tribunal.

De acordo com ele, “o edital será lançado até o final do primeiro semestre deste ano. A previsão é que os aprovados atuem em 2020”.O número de vagas, as especialidades e a banca organizadora responsável ainda não foram definidas, pois a Comissão está realizando o estudo para identificar as áreas necessárias. “A definição ocorrerá em até 30 dias” disse o juiz, em entrevista para o jornal Em Tempo (AM).


TJ AM: anúncio do concurso


O presidente do tribunal, o desembargador Yedo Simões, anunciou no mês de fevereiro durante apresentação de balanço das atividades realizadas no interior do estado, que o tribunal irá realizar um novo concurso público.

O certame tem como objetivo fazer a substituição dos funcionários temporários do órgão e a previsão é que o edital seja publicado muito em breve. O presidente do tribunal ainda informou que está sendo realizado o levantamento de dados para avaliar os impactos do concurso no orçamento, mas de antemão, já adiantou que serão 200 vagas e os novos servidores vão ficar lotados nos cargos ocupados atualmente por temporários. 

De acordo com Simões, o ideal seria que o Tribunal ofertasse 400 vagas, mas para não causar impacto nas contas públicas, anunciou apenas as 200. “Nossos funcionários têm um salário alto em relação ao restante do país, em função do nosso plano de cargos e salários, e estamos tentando contornar isso. O ideal seria 400 vagas. O problema é que o tribunal não comporta essas vagas com os salários que temos hoje”, justifica o presidente. 

A remuneração inicial dos servidores do TJ AM varia de R$ 3 mil a R$ 12 mil, dependendo do cargo. No final da carreira, a remuneração dos cargos de nível superior podem ultrapassar os R$ 20 mil. Uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público. 

O presidente tinha previsão de lançar o edital no último mês de janeiro, mas o andamento da seleção sofreu alguns atrasos e o edital deve sair nos próximos meses. A escolha da banca ainda não foi realizada, apenas após esta etapa o documento com as regras do certame poderá ser publicado.

A intenção de Simões é que o concurso seja realizado logo, para que os candidatos aprovados sejam nomeados em seguida. O certame é previsto desde sua posse, em julho do ano passado.


TJ AM: déficit no quadro de pessoal


O tribunal divulgou em setembro de 2018 a última planilha dos cargos vagos e, segundo o documento, há 500 vacâncias, sendo 150 para auxiliar judiciário, 193 para assistente técnico judiciário e 157 para analistas judiciários. Os cargos são de níveis fundamental, médio e superior, respectivamente. 

Porém, em março deste ano, o número aumentou. Segundo informações do próprio Tribunal é somado mais de 500 cargos vagos. Com isso, é preciso urgentemente a realização de uma nova seleção pública para diminuir o déficit de pessoal dentro da Corte de Justiça.


Comissão do concurso TJ AM foi formada em julho


A comissão encarregada dos preparativos para a realização do concurso público do TJ AM vem realizando reuniões desde sua formação, em julho, para viabilizar a realização do certame. A seleção contará com cargos de níveis médio e superior.

A realização do concurso público foi uma das metas anunciadas pelo novo presidente do TJ AM, o desembargador Yedo Simões, e a criação do grupo de trabalho foi uma das primeiras medidas administrativas de sua gestão.

“Temos a pretensão de divulgar o edital do concurso ainda neste ano. Iniciamos o trabalho prévio, que envolve o estudo de demanda de profissionais; a realização de atos administrativos preparatórios; um estudo de possíveis impactos financeiros e, inclusive, da necessidade de eventuais ajustes na legislação que trata da lotação e provimento de cargos no âmbito do Tribunal, medida esta que terá de ser submetida à apreciação da Assembleia Legislativa do Estado”, afirmou o presidente do TJ AM.

A comissão tem como presidente o desembargador Yedo Simões; como juiz-coordenador, o juiz auxiliar da Presidência do TJ AM, Alexandre Henrique Novaes de Araújo e como coordenador-administrativo o Secretário-Geral Administrativo do TJ AM, Messias Augusto Lima Belchior Andrade. Compões, ainda, o grupo de trabalho, os servidores Cintya Kazuko, Mauro Saraiva, Eduardo Martins, Wiulla Garcia, Hernan Batalha e Camila Leite.

Fonte: Gran Cursos

quarta-feira, 10 de abril de 2019

Convocação de todos os aprovados (PF e PRF)


Depois de muita luta por parte das corporações, federações e candidatos, o Governo Federal deve anunciar a chamada de todos os aprovados nos concursos da Polícia Federal e da Polícia Rodoviária Federal. O comunicado está previsto para ocorrer nesta quinta-feira, 11.

A informação foi confirmada pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Boudens.

O representante da federação informou que a Polícia Federal definiu junto ao Governo Federal a chamada de duas turmas de aprovados na Academia Nacional de Polícia, sendo a segunda composta praticamente por excedentes. 

Em fevereiro o presidente da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), Luciano Leiro, falou sobre a chamada de mais aprovados e acrescentou que as tratativas junto ao Governo Federal estariam caminhando em passos largos.

Na época, a indecisão era quanto à melhor alternativa: se seria chamar mais aprovados do concurso em validade - com a formação de duas turmas com 500 candidatos cada -, ou realizar um novo concurso de imediato.

Luciano Leiro disse que a própria Polícia Federal havia garantido, e o governo e o Ministério da Justiça chegaram a um consenso pela convocação dos excedentes para mais uma turma no curso de formação. Além de mais rápida, a solução seria econômica. Isso deve se confirmar com o anúncio nesta quinta-feira, 11.

Orçamento era um dos principais entraves

Embora as tratativas entre o governo e as corporações estivessem em estágio avançado, havia um impedimento principal: a aprovação de um orçamento. O próprio vice-presidente, Luciano Lero, informou que a pendência para a abertura de duas turmas no concurso PF seria conseguir essa liberação orçamentária.

Como não houve uma previsão de orçamento para este ano, Luciano havia explicado que seria preciso um rearranjo orçamentário. Essa medida teria que ser realizada para efetivar uma dotação destinada para a nova turma.

Além disso, a decisão pela abertura de mais uma turma, e não um concurso de imediato, foi tomada pelo fato de o impacto orçamentário ser bem menor, uma vez que os aprovados já passaram por todo o processo do concurso.

"Essas pessoas já passaram pelo processo e não seria um início de tudo. O que falta é a última fase, que é o curso de formação. Esse é o grande ponto, pois você está otimizando os recursos. Recursos estes financeiros, pois, em vez de se gastar com um novo concurso e todo o procedimento, estaria aproveitando aqueles que já passaram em todas as etapas."

A intenção é abrir uma turma de curso de formação em junho deste ano e a outra no primeiro semestre de 2020. A expectativa era chamar mil aprovados, mas esse número poderá ser menor de acordo com o quantitativo de classificados até a fase do curso.

Diretor-geral da PRF discutiu a convocação de mais aprovados

Na última segunda-feira, 8, o diretor-geral da PRF, Adriano Furtado, esteve reunido com representantes da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF) e com uma comissão de aprovados do concurso, para discutir a chamada de excedentes.

A informação de que a reunião foi para tratar sobre este assunto foi confirmada pela federação, que, assim como a Fenapef, está sempre na luta pela chamada de mais aprovados. O presidente Deolindo Carniel foi a favor desse grupo de aprovados.

"Temos que preencher todas as vagas possíveis, precisamos diminuir o déficit de servidores na PRF", disse o presidente Deolindo Carniel.

A PRF que sofre com um grande déficit de pessoal. A carência atual é de 8.395 profissionais, sendo essas vacâncias tendo sido resultados de aposentadorias, mortes, exonerações, transferências, entre outros motivos.

Os dados sobre o déficit foram passados pela própria PRF, e divulgados pela Globo News. De acordo com o levantamento, em novembro de 2018 o efetivo da PRF era de 10.029 servidores, quando o ideal seriam 18.424 policiais na corporação.