terça-feira, 4 de junho de 2019

Concurso TJ AM: EDITAL IMINENTE!



O extrato de contrato com a banca Cebraspe foi divulgado no Diário de Justiça do Estado nesta terça-feira, 04 de junho. Com isso, a publicação do edital pode acontecer a qualquer momento. De acordo com o documento, serão ofertadas vagas para assistente judiciário (nível médio) e analista judiciário (nível superior).
O número e distribuição das vagas não foi informado, mas o presidente do órgão, Yêdo Simões, confirmou durante coletiva de imprensa, no último dia 30 de maio, que o próximo concurso terá a oferta de 160 vagas imediatas mais cadastro reserva para candidatos de nível médio e superior.

EXTRATO DE CONTRATO PUBLICADO
Das 160 vagas imediatas, 140 serão para o cargo de Assistente Judiciário (nível médio) e 20 para o cargo de Analista Judiciário (nível superior).
Conforme o presidente da corte, em entrevista concedida no último dia 27, o certame também terá a formação de cadastro reserva com aproximadamente 480 vagas.
Os candidatos aos cargos de Assistente serão distribuídos entre unidades de atendimento da capital e municípios interioranos. Das 140 vagas para o cargo de Assistente Judiciário (Nível Médio), 127 serão designadas para atuação na Comarca de Manaus e 13 vagas para atuação no interior.
Os candidatos aprovados para o cargo de Analista serão designados para Comarca de Manaus.
Cargos e vagas ofertadas para candidatos de nível médio, as vagas serão subdivididas entre as seguintes funções:
Sem especialidade (100);
Programador (10);
Suporte ao usuário de informática (15); e
Técnico em Segurança do Trabalho.

Já para os candidatos de nível superior, as vagas serão subdividas entre as seguintes especialidades:
Analista de Sistemas (5 vagas);
Arquivologia (1 vaga);
Biblioteconomia (1 vaga);
Contabilidade (3 vagas);
Direito (2 vagas);
Engenharia Civil (2 vagas);
Estatística (1 vaga);
Médico do Trabalho (1 vaga);
Psicologia (2 vagas); e
Serviço Social (2 vagas).

Foi repassado ainda, o valor da taxa de inscrição. Para o cargo de Assistente Judiciário (Nível Médio) deverá ser fixado em R$ 90,00 e em R$ 150,00 para o cargo de Analista Judiciário (Nível Superior).


sexta-feira, 31 de maio de 2019

Concurso DEPEN: Ministério da Justiça solicita 309 vagas!



O Ministério da Justiça formalizou o pedido para a realização do concurso Depen 2019. O prazo final determinado pelo governo para a formalização de concursos, analisados este ano, termina nesta sexta-feira, 31.

De acordo com o ministério, foram solicitadas, para o Departamento Penitenciário Nacional (Depen), 294 vagas para agente penitenciário de execução federal e mais 15 para especialistas, considerando o número de vagas remanescentes previstas em lei para o Depen.

O cargo de agente penitenciário é destinado a quem possui o nível médio e carteira de habilitação na categoria B ou superior. A remuneração para o cargo é de R$6.030,23, incluindo a gratificação de desempenho e o auxílio-alimentação, de R$458. 

No caso dos especialistas, a exigência é o nível superior. A remuneração em início de carreira é de R$5.565,70. Para ambos os cargos, o regime de contratação é o estatutário, que assegura a estabilidade.

EXPECTATIVA PARA O CONCURSO 


Com a necessidade de um novo concurso público, o Depen continua com um déficit alto de agentes penitenciários. Apesar da nomeação dos 140 aprovados após o aval do presidente Jair Bolsonaro, a aprovação de concursos este ano ajudaria a situação do órgão.

Outra questão importante e que aumenta a expectativa de aprovação para as provas é o interesse do ministro da Justiça e Segurança Pública, Sergio Moro, em reestruturar o sistema penitenciário brasileiro. 

De acordo com suas afirmações durante discurso na cerimônia de transmissão de cargo no Palácio da Justiça, em Brasília, no dia 2 de janeiro, é melhor os interessados já irem se preparando.

"Pretendo que o Departamento Penitenciário Nacional incremente a qualidade das penitenciárias federais, para o absoluto controle das comunicações das lideranças de organizações criminosas com o mundo exterior", disse.

NOVAS PENITENCIÁRIAS 


A Assessoria do Ministério da Justiça também informou que foi renovado o pedido para a criação de vagas no Depen, visando à inauguração de penitenciárias federais. Essa solicitação havia sido feita no ano passado, para 1.580 vagas.

No novo pedido, o Ministério da Justiça aumenta a solicitação. Agora pede 2.795, sendo 2.540 de agentes penitenciários federais de execução. O Depen pede ainda 66 vagas de técnicos e 189 de especialistas.

Desde 2018 com superlotação, o governo pretende inaugurar penitenciárias para estabilizar o sistema carcerário. O Plano Nacional de Segurança, anunciado pelo ex-presidente Michel Temer, previa cincos novas unidades. 

Não é apenas os locais que impossibilitam o Plano Nacional para levar o projeto adiante. O governo também precisa de um quadro de pessoal suficiente para dotar o Depen de novos funcionários. Pensando nisso, o órgão solicitou no ano passado a criação de 1.580 vagas para estas novas unidades.

Deste total,  eram pedidas 1.440 vagas para agente penitenciário, 36 para técnico federal de apoio à execução penal e 104 para especialista federal em assistência. A solicitação de vagas aumentou agora em 2019, na gestão do ministro Sergio Moro.

A ideia do Ministério da Justiça é que essas vagas sejam criadas por meio de medida provisória. Esse texto chegou a ficar pronto, mas, como não houve autorização do antigo Ministério do Planejamento, não foi utilizado.

quinta-feira, 30 de maio de 2019

Concurso TRF4 : Saiu o edital para Técnicos e Analistas!


A seleção do Tribunal Regional Federal da 4° Região, com jurisdição nos estados de Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Paraná, é para formar cadastro de reserva na área de apoio. Os cargos contemplados são nos níveis médio, médio/técnico e superior. 

Com a publicação do edital TRF4, as inscrições ficam abertas entre os dias 3 de junho e 29 do mesmo mês. As inscrições ficarão disponíveis durante o período no site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas, FCC. O valor da inscrições ficou fixado no edital em R$ 61,00 para cargos de Nível Médio e R$ 71,00 para cargos de Nível Superior.

Analista Judiciário:


Judiciária
Oficial de Justiça
Sistemas de Informação
Tecnologia da Informação

Os candidatos interessados em uma das vagas ofertadas para o cargo de analista devem ter formação em Nível Superior na área específica do cargo. A remuneração inicial da carreira é de R$ 12.455,30 mais benefícios.

Técnico Judiciário:


Administrativa
Segurança e Transporte
Tecnologia da Informação

Os candidatos interessados em uma das vagas ofertadas para o cargo de técnico devem ter formação em Nível Médio e, dependendo do cargo, curso técnico na área específica do cargo. A remuneração inicial da carreira é de R$ 7.591,37 mais benefícios.

ETAPAS DO CONCURSO


Os candidatos inscritos no concurso TRF4 serão avaliados a partir da aplicação da aplicação de uma prova objetiva que está prevista para acontecer no dia 4 de agosto de 2019. De caráter eliminatório e classificatório, as provas serão compostas de 50 questões e terão duração máxima de 4h30min.

Além disso, os candidatos responderão a uma prova discursiva composta por um Estudo de Caso para os cargos de Nível Superior e uma Redação para os cargos de Nível Médio. Apenas os candidatos ao cargo de Técnico Judiciário da área de Segurança e Transportes passarão pelo Teste de Capacidade Física.

Provas Objetivas


As provas Objetiva, Discursiva e Estudo de Caso serão aplicadas no dia 4 de agosto de 2019 em horários distintos. Dessa forma, os candidatos poderão prestar para cargos diferentes. No turdo da manhã, prestam as provas do concurso os candidatos aos cargos de Técnico Judiciário. Pela tarde, é a vez dos candidatos aos cargos de Analista Judiciário.

LOCAIS DE PROVAS


Rio Grande do Sul:
Canoas
Caxias do Sul
Passo Fundo
Pelotas
Porto Alegre
Santa Maria
Santo Ângelo
Uruguaiana

Santa Catarina:
Chapecó
Criciúma
Florianópolis
Itajaí
Joinville
Lages

Paraná:
Cascavel
Curitiba
Guarapuava
Londrina
Umuarama

CARGOS VAGOS 


Segundo dados informados pelo órgão em abril, o TRF 4 e suas Seções Judiciárias possuem um total de 298 cargos vagos no quadro de Técnico (Nível Médio) e Analista (Nível Superior). Como o edital TRF4 oferta vagas apenas para Cadastro de Reserva, isso indica a possibilidade de que o órgão possa fazer muitas nomeações.

Segundo os dados do Portal da Transparência do TRF 4, os cargos vagos em abril de 2019 eram:

Tribunal Regional Federal da 4ª Região:

Analista:14 cargos vagos
Técnico: 58 cargos vagos


Seção Judiciária do Rio Grande do Sul:

Analista: 54 cargos vagos
Técnico: 56 cargos vagos


Seção Judiciária de Santa Catarina:

Analista: 10 cargos vagos
Técnico: 31 cargos vagos


Seção Judiciária do Paraná:

Analista: 36 cargos vagos
Técnico: 39 cargos vagos

quarta-feira, 29 de maio de 2019

Concurso TJ AM: Banca definida!


O Tribunal de Justiça do estado do Amazonas deu um passo importante e decisivo na realização de um novo concurso. Foi publicado no Diário de Justiça edição desta quarta-feira, 29 de maio, a portaria que oficializa a escolha do Cespe/Cebraspe como banca organizadora do concurso TJ AM. Ainda esta semana o presidente do Tribunal havia dito que serão ofertadas 160 vagas imediatas e outros 480 cargos em cadastro de reserva.

Ainda no início do mês de maio, o Desembargador Yedo Simões, chegou a viajar com membros da comissão até Brasília. Na ocasião, eles se reuniram com funcionários do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos, o Cebraspe. A pauta da conversa foi a realização e organização do concurso que se aproxima.

O edital do concurso que deve ser publicado no segundo semestre de 2019 com provas em novembro exigirá que os candidatos tenham formação em Nível Médio e Superior. As remunerações para os cargos são de R$ 4.588,34 para Assistente Judiciário e R$ 8.936,96 para Analista Judiciário, somados aos benefícios da carreira.

Déficit no quadro de pessoal


O tribunal divulgou em setembro de 2018 a última planilha dos cargos vagos e, segundo o documento, há 500 vacâncias, sendo 150 para auxiliar judiciário, 193 para assistente técnico judiciário e 157 para analistas judiciários. Os cargos são de níveis fundamental, médio e superior, respectivamente. 

Porém, em março deste ano, o número aumentou. Segundo informações do próprio Tribunal é somado mais de 500 cargos vagos. Com isso, é preciso urgentemente a realização de uma nova seleção pública para diminuir o déficit de pessoal dentro da Corte de Justiça.

sexta-feira, 24 de maio de 2019

Concurso PF: Governo autoriza nomeação de 1.047 aprovados!


O governo autorizou a nomeação de candidatos aprovados no concurso público da Polícia Federal. O decreto assinado pelo presidente da República, Jair Bolsonaro, autorizando a nomeação, está publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (24).

De acordo com o decreto, serão nomeados 1.047 candidatos, sendo 500 aprovados e classificados dentro do quantitativo de vagas originalmente previsto para pronto provimento e mais 547 aprovados, que não estavam dentro da quantidade de vagas originalmente prevista.

No dia 14 de abril, em uma postagem no Twitter, o presidente da República escreveu que o governo chamaria mil candidatos aprovados em concurso da PF para compor o quadro da instituição.

“Governo anuncia convocação de mais 1.000 policiais federais. O objetivo é compor gradativamente o quadro de inteligência, como no trabalho da Lava-Jato (combate à corrupção) e outros serviços de segurança nacional dentro do orçamento possível destes primeiros 100 dias de mandato.” 





Vagas autorizadas a serem preenchidas, que vão além do quantitativo de vagas previstas no edital:

  • Delegado de Polícia Federal: 169
  • Perito Criminal Federal - Área 1: 7
  • Perito Criminal Federal - Área 2: 6
  • Perito Criminal Federal - Área 3: 30
  • Perito Criminal Federal - Área 4: 3
  • Perito Criminal Federal - Área 5: 3
  • Perito Criminal Federal - Área 6: 6
  • Perito Criminal Federal - Área 9: 2
  • Perito Criminal Federal - Área 12: 3
  • Perito Criminal Federal - Área 14: 4
  • Agente de Polícia Federal: 229
  • Escrivão de Polícia Federal: 68
  • Papiloscopista Policial Federal: 17

quarta-feira, 8 de maio de 2019

Concurso TRF4: Saiu autorização!


O Concurso TRF4 é uma das oportunidades da área de tribunais mais otimistas do ano de 2019. Com um número considerável de vacâncias e sem concurso desde 2014, as expectativas para que um novo edital TRF4 seja publicado muito em breve crescem ainda mais.

Situação Atual do Concurso TRF4


A informação mais recente é que o Conselho de Administração do Tribunal Regional Federal da 4ª Região aprovou, por unanimidade, a realização de um novo certame para o quadro de servidores. A autorização foi publicada no fim do mês de abril.

Ainda no início deste mês, o órgão montou uma comissão formada por servidores que ficaram responsáveis pelo estudo preliminar sobre a viabilidade de um novo Concurso TRF 4 acontecer. O estudo foi finalizado e analisado pelo Colegiado que decidiu aprovar a realização do certame.

Em março, o TRF 4 havia informado que há um pedido do Conselho da Justiça Federal ao Ministério da Fazenda para provimento de 29 vagas em 2019, para a 4ª Região.

Cargos Vagos – Concurso TRF4


Segundo dados informados pelo órgão em março, o TRF 4 e suas Seções Judiciárias possuem um total de 222 vacâncias. Os cargos disponíveis são de Analista (nível superior) e Técnico (nível médio). Ou seja, o provimento das vagas prevê o preenchimento de 14,51% das vacâncias.

Anteriormente, o TRF 4 já havia publicado nota em seu site oficial onde afirmava a possibilidade de um novo concurso. Segundo o órgão, a procura por novos servidores é consequência do vencimento do último concurso, realizado em 2014.

Segundo os dados do Portal da Transparência do TRF 4, os cargos vagos em dezembro de 2018 eram:

Tribunal Regional Federal da 4ª Região
  • Analista: 8 cargos vagos
  • Técnico: 40 cargos vagos

Seção Judiciária do Rio Grande do Sul
  • Analista: 43 cargos vagos
  • Técnico: 42 cargos vagos

Seção Judiciária de Santa Catarina
  • Analista: 11 cargos vagos
  • Técnico: 26 cargos vagos

Seção Judiciária do Paraná
  • Analista: 32 cargos vagos
  • Técnico: 28 cargos vagos

Requisitos do cargo


Segundo o edital do último concurso, os requisitos para os cargos são:

Analista Judiciário:


  • área Judiciária – Diploma do Curso de Direito. O edital não especificava a necessidade do registro na OAB.
  • área Informática – Diploma de curso em qualquer área de formação acompanhado de curso de especialização com carga horária mínima de 360 horas na área de Análise de Sistemas, ou qualquer curso superior de Informática, devidamente reconhecido.
  • Oficial de Justiça Avaliador Federal – Diploma do Curso de Direito. O edital não especificava a necessidade do registro na OAB.

Técnico Judiciário:

  • área Administrativa – Nível Médio ou equivalente.
  • área Segurança e Transporte – Nível Médio ou equivalente e carteira no mínimo categoria D.
  • área Contabilidade – Nível Médio e curso técnico de Contabilidade, além do registro no Conselho da Categoria.
  • área Tecnologia da Informação – Nível Médio ou equivalente.

Remuneração e Carga horária


Segundo dados do Portal da Transparência do TRF 4, os vencimentos de 10/2018 são:

Cargo de Analista





Cargo de Técnico




Cargo de Auxiliar




Dados do último concurso


O último concurso TRF 4 foi realizado em 2014 e teve como banca a Fundação Carlos Chagas. O certame ofertou vagas em cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.

 Cargo de Analista


As áreas e especialidades disponíveis eram:
  • Judiciária
  • Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal 
  • Apoio Especializado – Informática 

Cargo de Técnico


 As áreas e especialidades ofertadas eram as seguintes:
  • Administrativa
  • Administrativa – Segurança e Transporte 
  • Apoio especializado – Contabilidade 
  • Apoio especializado – Tecnologia da Informação

Etapas do Concurso TRF 4

  • Provas Objetivas
As provas objetivas eram divididas em: conhecimentos gerais (20 questões com peso 1); e conhecimentos específicos (30 questões com peso 2).

  • Prova Escrita
Os candidatos também foram submetidos à uma prova escrita, onde tinham de dissertar sobre estudos de caso.
Apenas para o cargo de Técnico Judiciário da Área Administrativa foi aplicada uma redação.

terça-feira, 7 de maio de 2019

Concurso Semed Porto Velho-RO: Edital nos próximos dias!



O prefeito de Porto Velho, Hildon Chaves, anunciou edital de concurso público com oferta de cerca de 800 vagas para o município. O documento deverá ser publicado nos próximos dias e vai contemplar cargos da área da Educação, inclusive professor, e técnicos.

As provas estão previstas para serem aplicadas no mês de julho. As informações foram divulgadas pela prefeitura da capital de Rondônia na tarde desta terça-feira, 7.

A banca organizadora será o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), escolhido no dia 1º de março, aexpectativa é que as inscrições sejam abertas já na próxima segunda-feira, 13. 

"Com essas novas vagas, vamos dar um fôlego e colocar todas as salas de aulas em atendimento, com profissionais qualificados e adequados", disse a secretária adjunta da Semed, Gláucia Negreiros.

Salários vão respeitar base nacional do MEC


Os selecionados no concurso vão trabalhar na rede municipal de ensino junto a Secretaria Municipal de Educação (Semed). Os salários do magistério vão respeitar o piso nacional divulgado pelo Ministério da Educação (MEC) para este ano.

Ou seja, professores com carga semanal de trabalho de 40 horas receberão, pelo menos, R$2.557,74. Aqueles que atuarem em cargas e 20 e 25 horas receberão valor proporcional.

O último concurso de Porto Velho foi aberto há quatro anos, com oferta de 325 vagas para todos os níveis de escolaridade. No entanto, a seleção anterior para efetivos da área de Educação foi realizada há dez anos.

Isso reforça a necessidade de um novo edital, já que novos servidores só poderão ser convocados e nomeados depois que o próximo concurso for homologado.

Prova anterior teve 40 questões objetivas


Em 2017, a Secretaria de Educação de Porto Velho chegou a realizar processo seletivo com 134 vagas temporárias de professor II, para as séries iniciais do 1º ao 5º ano. Além dos vencimento, os selecionados receberam gratificação de localidade rural de 28% ou R$1.572,61 mais vale transporte, dependendo da localidade. 
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, cuja aplicação teve duração de três horas. 

O exame consistiu em 40 questões, sendo:
  • 15 de Língua Portuguesa;
  • 5 de Raciocínio Lógico Matemático;
  • 5 de Noções de Informática;
  • 15 de Conhecimentos Específicos.


terça-feira, 16 de abril de 2019

Concurso TJ AM: Comissão organizadora e Cebraspe realizam reunião



Está perto de acontecer o concurso público para o Tribunal de Justiça do Amazonas (Concurso TJ AM)! Os servidores do tribunal viajaram para Brasília, no início do mês de abril, para um encontro com representantes do Cebraspe para tratar de assuntos relacionados ao próximo certame da Casa.

A viagem pode ser um indício da definição da banca organizadora! O Cebraspe é responsável por realizar diversos certames públicos regionais e nacionais do Brasil!

O juiz Alexandre Novaes, membro da Comissão Temporária de Atos Preparatórios para Concurso Público de Servidores do TJAM, disse que o certame irá ocorrer com oferta de cargos de níveis médio e superior. Além disso, inicialmente, há previsão que sejam indicadas 200 vagas pela necessidade de suprir carência de pessoal do tribunal.

De acordo com ele, “o edital será lançado até o final do primeiro semestre deste ano. A previsão é que os aprovados atuem em 2020”.O número de vagas, as especialidades e a banca organizadora responsável ainda não foram definidas, pois a Comissão está realizando o estudo para identificar as áreas necessárias. “A definição ocorrerá em até 30 dias” disse o juiz, em entrevista para o jornal Em Tempo (AM).


TJ AM: anúncio do concurso


O presidente do tribunal, o desembargador Yedo Simões, anunciou no mês de fevereiro durante apresentação de balanço das atividades realizadas no interior do estado, que o tribunal irá realizar um novo concurso público.

O certame tem como objetivo fazer a substituição dos funcionários temporários do órgão e a previsão é que o edital seja publicado muito em breve. O presidente do tribunal ainda informou que está sendo realizado o levantamento de dados para avaliar os impactos do concurso no orçamento, mas de antemão, já adiantou que serão 200 vagas e os novos servidores vão ficar lotados nos cargos ocupados atualmente por temporários. 

De acordo com Simões, o ideal seria que o Tribunal ofertasse 400 vagas, mas para não causar impacto nas contas públicas, anunciou apenas as 200. “Nossos funcionários têm um salário alto em relação ao restante do país, em função do nosso plano de cargos e salários, e estamos tentando contornar isso. O ideal seria 400 vagas. O problema é que o tribunal não comporta essas vagas com os salários que temos hoje”, justifica o presidente. 

A remuneração inicial dos servidores do TJ AM varia de R$ 3 mil a R$ 12 mil, dependendo do cargo. No final da carreira, a remuneração dos cargos de nível superior podem ultrapassar os R$ 20 mil. Uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público. 

O presidente tinha previsão de lançar o edital no último mês de janeiro, mas o andamento da seleção sofreu alguns atrasos e o edital deve sair nos próximos meses. A escolha da banca ainda não foi realizada, apenas após esta etapa o documento com as regras do certame poderá ser publicado.

A intenção de Simões é que o concurso seja realizado logo, para que os candidatos aprovados sejam nomeados em seguida. O certame é previsto desde sua posse, em julho do ano passado.


TJ AM: déficit no quadro de pessoal


O tribunal divulgou em setembro de 2018 a última planilha dos cargos vagos e, segundo o documento, há 500 vacâncias, sendo 150 para auxiliar judiciário, 193 para assistente técnico judiciário e 157 para analistas judiciários. Os cargos são de níveis fundamental, médio e superior, respectivamente. 

Porém, em março deste ano, o número aumentou. Segundo informações do próprio Tribunal é somado mais de 500 cargos vagos. Com isso, é preciso urgentemente a realização de uma nova seleção pública para diminuir o déficit de pessoal dentro da Corte de Justiça.


Comissão do concurso TJ AM foi formada em julho


A comissão encarregada dos preparativos para a realização do concurso público do TJ AM vem realizando reuniões desde sua formação, em julho, para viabilizar a realização do certame. A seleção contará com cargos de níveis médio e superior.

A realização do concurso público foi uma das metas anunciadas pelo novo presidente do TJ AM, o desembargador Yedo Simões, e a criação do grupo de trabalho foi uma das primeiras medidas administrativas de sua gestão.

“Temos a pretensão de divulgar o edital do concurso ainda neste ano. Iniciamos o trabalho prévio, que envolve o estudo de demanda de profissionais; a realização de atos administrativos preparatórios; um estudo de possíveis impactos financeiros e, inclusive, da necessidade de eventuais ajustes na legislação que trata da lotação e provimento de cargos no âmbito do Tribunal, medida esta que terá de ser submetida à apreciação da Assembleia Legislativa do Estado”, afirmou o presidente do TJ AM.

A comissão tem como presidente o desembargador Yedo Simões; como juiz-coordenador, o juiz auxiliar da Presidência do TJ AM, Alexandre Henrique Novaes de Araújo e como coordenador-administrativo o Secretário-Geral Administrativo do TJ AM, Messias Augusto Lima Belchior Andrade. Compões, ainda, o grupo de trabalho, os servidores Cintya Kazuko, Mauro Saraiva, Eduardo Martins, Wiulla Garcia, Hernan Batalha e Camila Leite.

Fonte: Gran Cursos

quarta-feira, 10 de abril de 2019

Convocação de todos os aprovados (PF e PRF)


Depois de muita luta por parte das corporações, federações e candidatos, o Governo Federal deve anunciar a chamada de todos os aprovados nos concursos da Polícia Federal e da Polícia Rodoviária Federal. O comunicado está previsto para ocorrer nesta quinta-feira, 11.

A informação foi confirmada pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Boudens.

O representante da federação informou que a Polícia Federal definiu junto ao Governo Federal a chamada de duas turmas de aprovados na Academia Nacional de Polícia, sendo a segunda composta praticamente por excedentes. 

Em fevereiro o presidente da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), Luciano Leiro, falou sobre a chamada de mais aprovados e acrescentou que as tratativas junto ao Governo Federal estariam caminhando em passos largos.

Na época, a indecisão era quanto à melhor alternativa: se seria chamar mais aprovados do concurso em validade - com a formação de duas turmas com 500 candidatos cada -, ou realizar um novo concurso de imediato.

Luciano Leiro disse que a própria Polícia Federal havia garantido, e o governo e o Ministério da Justiça chegaram a um consenso pela convocação dos excedentes para mais uma turma no curso de formação. Além de mais rápida, a solução seria econômica. Isso deve se confirmar com o anúncio nesta quinta-feira, 11.

Orçamento era um dos principais entraves

Embora as tratativas entre o governo e as corporações estivessem em estágio avançado, havia um impedimento principal: a aprovação de um orçamento. O próprio vice-presidente, Luciano Lero, informou que a pendência para a abertura de duas turmas no concurso PF seria conseguir essa liberação orçamentária.

Como não houve uma previsão de orçamento para este ano, Luciano havia explicado que seria preciso um rearranjo orçamentário. Essa medida teria que ser realizada para efetivar uma dotação destinada para a nova turma.

Além disso, a decisão pela abertura de mais uma turma, e não um concurso de imediato, foi tomada pelo fato de o impacto orçamentário ser bem menor, uma vez que os aprovados já passaram por todo o processo do concurso.

"Essas pessoas já passaram pelo processo e não seria um início de tudo. O que falta é a última fase, que é o curso de formação. Esse é o grande ponto, pois você está otimizando os recursos. Recursos estes financeiros, pois, em vez de se gastar com um novo concurso e todo o procedimento, estaria aproveitando aqueles que já passaram em todas as etapas."

A intenção é abrir uma turma de curso de formação em junho deste ano e a outra no primeiro semestre de 2020. A expectativa era chamar mil aprovados, mas esse número poderá ser menor de acordo com o quantitativo de classificados até a fase do curso.

Diretor-geral da PRF discutiu a convocação de mais aprovados

Na última segunda-feira, 8, o diretor-geral da PRF, Adriano Furtado, esteve reunido com representantes da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF) e com uma comissão de aprovados do concurso, para discutir a chamada de excedentes.

A informação de que a reunião foi para tratar sobre este assunto foi confirmada pela federação, que, assim como a Fenapef, está sempre na luta pela chamada de mais aprovados. O presidente Deolindo Carniel foi a favor desse grupo de aprovados.

"Temos que preencher todas as vagas possíveis, precisamos diminuir o déficit de servidores na PRF", disse o presidente Deolindo Carniel.

A PRF que sofre com um grande déficit de pessoal. A carência atual é de 8.395 profissionais, sendo essas vacâncias tendo sido resultados de aposentadorias, mortes, exonerações, transferências, entre outros motivos.

Os dados sobre o déficit foram passados pela própria PRF, e divulgados pela Globo News. De acordo com o levantamento, em novembro de 2018 o efetivo da PRF era de 10.029 servidores, quando o ideal seriam 18.424 policiais na corporação.

sexta-feira, 29 de março de 2019

Prefeitura de Jaru: Saiu o Edital


Estão abertas as inscrições para o concurso público promovido pela Prefeitura da Cidade de Jaru. O certame visa o preenchimento de vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis escolares da Administração municipal. As inscrições iniciam dia 03 de abril de 2019 com encerramento previsto para 09 de maio de 2019.

Veja abaixo uma prévia do edital: 

Banca: https://www.ibade.org.br/

A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E FAZENDA DE JARU/RO, no uso de suas atribuições legais, torna público que realizará por meio do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE, Concurso Público para provimento de cargos efetivos e constituição de cadastro de reserva, pertencentes ao quadro de servidores públicos do Município de Jaru/RO, mediante as condições especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos. 

CARGOS DE ENSINO SUPERIOR – Cargos da Saúde: Enfermeiro, Enfermeiro Obstetra, Farmacêutico Generalista, Fisioterapeuta,
Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo, Profissional de Educação Física, Terapeuta Ocupacional e Médico Veterinário.

CARGOS DE ENSINO SUPERIOR – Cargos de Médicos: Médico Anestesista , Médico Clínico Geral, Médico Cardiologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Ginecologista – Obstetra, Médico Neurologista, Médico Ortopedista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Radiologista, e Médico Ultrassonografia .

CARGOS DE ENSINO SUPERIOR – Cargos Educação: Orientador Educacional, Professor de Libras, Professor Pedagogo, Psicopedagogo, Psicólogo, e Supervisor Escolar.

CARGOS DE ENSINO MÉDIO: Assistente Administrativo, Fiscal de Obras, Fiscal de Saúde, Fiscal de Trânsito.

CARGOS DE ENSINO MÉDIO: Técnico em Informática.

CARGOS DE ENSINO MÉDIO/MÉDIO TÉCNICO: Auxiliar de Farmácia, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório, Técnico em Raio X, Técnico em Saúde Bucal.

CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO: Eletricista de Veículo Leve/Pesado/Máquina, Eletricista Predial AT e BT, Mecânico de Máquina Pesada, Mecânico de Veículo Leve, Mecânico de Veículo Pesado, Motorista de Veículo Leve, Motorista de Veículo Leve – Transporte de Emergência, Motorista de Veículo Pesado, Operador de Máquinas Pesadas.

CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Borracheiro, Carpinteiro e Marceneiro, Cozinheiro, Operador de Serviços Gerais, Pedreiro, Soldador, Vigilante, Zelador.

quarta-feira, 20 de março de 2019

Concurso PC/MT: Edital em breve!



A Polícia Civil já prepara abertura de concurso para preenchimento de 900 vagas no cargo de Investigador no Estado do Mato Grosso. A Secretaria de Segurança Pública informou que o concurso, já autorizado pelo ex-governador, Pedro Taques, está sendo preparado com todo o cuidado para respeitar a Lei de Responsabilidade Fiscal. Além disso, a pasta informou que o processo de abertura do certame já está na gerência de Planejamento de Pessoal da Secretaria de Estado de Gestão.

Os diretores da Polícia Judiciária Civil se reuniram com o secretário de Segurança Pública,Gustavo Garcia Francisco, e o ex-governador de Mato Grosso para apresentar breve balanço das atividades desenvolvidas pela Polícia Civil de Mato Grosso durante o ano de 2017. No encontro, foi pontuado a necessidade de reposição do efetivo da Polícia Civil, diante do número de policiais que estão aptos a se aposentar, cerca de 150, além de mais de 100 que já se aposentaram.

Para Pedro Taques, chefe do governo,  incrementar o quadro de pessoal das forças de Segurança Pública é demonstrar respeito ao cidadão. “Não se faz Segurança Pública sem planejamento, estratégia, liderança e equipe. Precisamos de homens e mulheres trabalhando fortemente. A autorização do novo concurso só foi possível graças ao planejamento”.


Cargos e remunerações


Investigador e Escrivão

As principais atribuições para o cargo de Investigador são: proceder à coleta e análise de dados de interesse da investigação policial, em assessoria e sob designação da autoridade policial; proceder, na ausência da autoridade policial, os devidos encaminhamentos aos procedimentos policiais nas tarefas que não forem privativas da autoridade policial, etc.

Para escrivão as atribuições são as de proceder à coleta e análise de dados, informações e conhecimento de interesse da investigação policial, em assessoria e sob designação da autoridade policial; proceder, na ausência da autoridade policial, os devidos encaminhamentos aos procedimentos policiais nas tarefas que não forem privativas da autoridade policial, entre outras.

Os valores para as ambas as ocupações é de aproximadamente R$ 4.741,59 com o pagamento de auxílios.


Remuneração ao longo da carreira:





Sobre o certame


Para concorrer a uma das vagas no concurso da Polícia Civil PC-MT 2019 o candidato deverá ter nível superior completo. Além disso, será necessário ter carteira de habilitação na categoria ‘B’, ‘C’ ou ‘D’.


Continue acompanhando nossa página para mais notícias como esta!

Blog de Notícias Gabarito Concursos

terça-feira, 5 de março de 2019

Concurso SEMEF AM : Inscrições abertas!


No Amazonas, a Prefeitura de Manaus lançou dois editais normativos para concursos públicos que juntos somam 50 vagas em carreiras de níveis médio e superior para lotação na Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno. A Fundação Carlos Chagas está coordenando as seleções e abriu inscrições dia 25 de fevereiro.

Um dos editais oferece 10 vagas para o cargo de Auditor Fiscal de Tributos Municipais, que exige diploma ou certificado de conclusão de curso superior (licenciatura, bacharelado, tecnólogo), em qualquer área do conhecimento. O salário será de R$ 17.436,29, por jornada de trabalho de 30 horas por semana.

Já o segundo edital tem 40 vagas para candidatos de níveis médio e superior nos cargos de Técnico Fazendário (2), Técnico de Tecnologia da Informação da Fazenda Municipal (8), Técnico em Web Design da Fazenda Municipal (1), Assistente Técnico Fazendário (5) e Assistente Técnico de Tecnologia da Informação da Fazenda Municipal - Programador (12) e Suporte (12). Os salários serão de R$ 8.211,81 para os cargos de nível médio e de R$ 13.193,77 para os que exigem ensino superior.

Do total de vagas abertas, ficam reservadas 5% para os candidatos com deficiência.

Inscrição vai até abril


As inscrições no grande concurso de Manaus/AM devem ser realizadas das 10 horas do dia 25 de fevereiro até as 14 horas do dia 05 de abril de 2019 (horário de Brasília), exclusivamente via Internet, no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br. A taxa de inscrição vai de R$ 125,00 a R$ 265,00.

Provas em maio e junho


Para Auditor Fiscal de Tributos Municipais o concurso constará de prova objetiva com 100 questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, noções de informática, auditoria, estatística, contabilidade geral, contabilidade aplicada ao setor público, contabilidade de custos, direito administrativo, direito tributário e legislação municipal, mais prova discursiva e peça prática.

Os demais cargos terão prova objetiva com 60 ou 70 questões sobre conhecimentos básicos e específicos, além de prova discursiva - estudo de caso para Técnico Fazendário, Técnico de Tecnologia da Informação da Fazenda Municipal e Técnico em Web Design da Fazenda Municipal.

As provas objetivas serão realizadas no município de Manaus no dia 19 de maio para os cargos de Auditor Fiscal de Tributos Municipais e Assistente Técnico Fazendário, no dia 26 de maio para Assistente Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico de Tecnologia da Informação e Técnico em Web Design e no dia 06 de junho para o cargo de Técnico Fazendário.

A confirmação da data e as informações sobre horários para a realização das provas serão divulgadas no dia 03 de maio por meio de edital de convocação para provas, a ser publicado no Diário Oficial do Município de Manaus e no site da Fundação Carlos Chagas - www.concursosfcc.com.br.

O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno.

sexta-feira, 1 de março de 2019

Prefeitura de Porto Velho contrata banca para realização de concurso público



De acordo com o Diário Oficial desta sexta-feira, 1º de março do Município de Porto Velho, no tocante ao extrato de contrato, tem por definir o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo, o IBADE, como banca organizadora do novo concurso do Município.

O valor estimado da contratação é de R$ 1.541.750,00, com vigência de 12 meses, contando a partir da sua assinatura.



O número de vagas e os cargos que vão ser ofertados não estão discriminados no contrato, mas já foram definidos no Projeto Básico para escolha da banca.

Com a confirmação da banca é possível que muito em breve seja anunciado edital do certame. Acompanhe as redes sociais do Gabarito Concursos para se manter informado. 

terça-feira, 19 de fevereiro de 2019

Concurso PCDF: Governador anuncia edital até maio e reajuste salarial!



O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, anunciou nesta terça-feira (19), na Praça do Buriti, que em breve haverá o concurso da PCDF. “O edital será lançado nos próximos meses, podendo ser em abril ou maio”, disse.
É previsto que no certame sejam ofertadas 1.500 vagas para agentes e 300 vagas para escrivães que irão recompor o quadro de servidores do órgão.
Ainda no encontro, o governador também comunicou que haverá paridade da PCDF com a PF – Polícia Federal e que o aumento da remuneração será feito por motivos de perdas inflacionárias. A proposta precisará ainda do aval do governo federal e do Congresso Nacional por versar sobre os recursos do Fundo Constitucional.
“Se nesse meio tempo, até 2021, houver reajuste para os servidores da Polícia Federal, os servidores da PCDF também serão contemplados”, declarou. De acordo com as informações, o reajuste salarial da categoria que será de 37% no total terá a divisão aplicada da seguinte forma:

  • 5% em abril de 2019;
  • 5% em setembro de 2019;
  • 6,5% em abril de 2020;
  • 6,5% em setembro de 2020;
  • 7% em abril de 2021;

quinta-feira, 31 de janeiro de 2019

Concurso SEMED/Porto Velho: Banca confimada! - IBADE



O concurso público da Secretaria Municipal de Educação - SEMED de 2019 será organizado pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo - IBADE.

A homologação foi publicada no Diário Oficial do Município hoje (31/01/2019). A escolha foi feita pela comissão do concurso, designada pela portaria n. 0686/SEMAD, de 05/07/2018.

O concurso concurso público visa o provimento de cargos do quadro da educação municipal ou seja para a Semed. Estima-se que os cargos serão para professores nível II (Pedagogo), orientadores, zeladora e merendeiras. Logo saberemos.

O edital deve sair em breve.

terça-feira, 29 de janeiro de 2019

Concurso IFAM: Publicado editais com 113 vagas nos níveis médio e superior



Saíram os editais de concurso público para o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas (Ifam). Publicados no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 25, os documentos somam 113 vagas, sendo 49 em cargos técnico-administrativos e 64 para professores. As oportunidades contemplam os níveis médio e superior.

Edital para docentes

Edital para técnicos administrativos


O prazo de inscrição será aberto ainda nesta sexta, às 14h, e se estenderá até 21h de 24 de fevereiro. O cadastro deve ser feito por meio do site do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), organizador de ambas as seleções.

As taxas custam R$120 para docentes, R$104 para cargos técnico-administrativos de nível superior, R$61 para os de nível médio/técnico e R$48 para os de nível médio. Os valores deverão ser quitados até 25 de fevereiro.

Poderão pedir isenção candidatos de baixa renda ou doadores de medula óssea. O requerimento deve ser feito também no site da banca até o dia 28 de janeiro.


Confira a relação de vagas do concurso


O primeiro edital do concurso Ifam tem 49 vagas em cargos técnico-administrativos, das quais 12 são de nível médio, 13 são de nível médio/técnico e 24 são de nível superior. Os vencimentos básicos correspondem a R$1.945,07, R$2.446,96 e R$4.180,66, respectivamente.

A exceção é o cargo de assistente em administração que exige nível médio e também tem inicial de R$2.446,96. Os selecionados ainda terão direito a auxílio-alimentação de R$458, auxílio pré-escolar de R$321 (para filhos menores de seis anos), auxílio saúde (caso o servidor tenha Plano de Saúde) e auxílio-transporte. A carga de trabalho varia de 20 a 40 horas por semana, dependendo do cargo.


Confira a relação de vagas:



EscolaridadeCargoNº de vagas
Nível médioAssistente de alunosseis
Assistente em administraçãoseis
Nível médio/técnicoTécnico de laboratório em informáticauma
Técnico de TIduas
Técnico em agropecuáriatrês
Técnico em audiovisualtrês
Técnico em edificaçõesduas
Técnico em eletrotécnicauma
Técnico em enfermagemuma
Nível superiorAdministradorcinco
Analista de TIduas
Auditortrês
Bibliotecário documentalistaquatro
Contadoruma
Médico clínico geraluma
Médico psiquiatrauma
Médico veterináriouma
Nutricionistauma
Pedagogoduas
Produtor culturaluma
Psicólogouma
Relações públicasuma



Já o segundo edital oferta 64 vagas para professores de ensino básico, técnico e tecnológico em várias áreas. A remuneração inicial é de R$4.463,93, mas pode variar conforme a titulação do docente, chegando a R$9.600,92. O requisito é a formação de nível superior na respectiva área.

Esses também recebem auxílio-alimentação (R$458), auxílio pré-escolar de para filhos menores de seis anos (R$321), auxílio saúde (caso o servidor tenha Plano de Saúde) e auxílio-transporte. O regime de trabalho é de 40 horas semanais com dedicação exclusiva (DE).


Veja a distribuição de vagas por área:


ÁreaNº de vagas
Biologiaquatro
Ciências sociaisduas
Desenho técnicouma
Educação físicauma
Enfermagemduas
Filosofiaduas
Físicaseis
Geografiasete
Históriauma
Informáticaoito
Letras/ Português e Espanholduas
Letras/ Português e Inglêscinco
Letras/ Portuguêscinco
Matemáticadez
Mecânicaduas
Medicina veterináriaduas
Químicaquatro
Recursos naturaisuma


Provas objetivas serão aplicadas em abril


Os candidatos a cargos técnico-administrativos serão avaliados apenas com prova objetiva. Já os professores realizarão, além dessa, uma prova didática e análise de títulos. O exame de múltipla escolha está marcado para o dia 21 de abril.

A aplicação será no turno da manhã para cargos dos níveis médio e superior, e à tarde para os de nível médio/técnico e para professores. Os concorrentes terão quatro horas para responder a 50 ou 60 questões, dependendo do cargo, conforme relação a seguir.


 Cargos técnico-administrativos: 50 questões

• Dez de Português
• Cinco de Raciocínio Lógico
• Cinco de Informática Básica
• Dez de Legislação e Ética na Administração Pública
• 20 de Conhecimentos Específicos


Professores de ensino básico, técnico e tecnológico: 60 questões

• 20 de Português
• Cinco de Legislação e Ética na Administração Pública
• Dez de Conhecimentos Pedagógicos
• 25 de Conhecimentos Específicos


A prova de desempenho didático para docentes consistirá em uma aula expositiva com duração de 30 a 40 minutos. O sorteio do tema, comum a todos os candidatos de uma mesma área, será realizado em data, horário e local a serem informados na convocação, em 30 de maio. O exame será aplicável aos que forem classificados na prova objetiva.

No mesmo dia dessa avaliação, os candidatos a professor deverão apresentar os documentos para análise de títulos em envelope junto com currículo simplificado. Serão avaliados apenas daqueles que forem aprovados nas duas etapas anteriores.