Concurso Seduc - RO: Comissão formada!

A Secretaria de Educação do Estado de Rondônia, a Seduc, começa a se programar para a realização de um novo concurso que deve sair neste ano de 2019. No dia 30 de novembro foi publicado no Diário Oficial do Estado uma portaria que institui a equipe que se encarregará de acompanhar as etapas do certame. O concurso da Seduc-RO é bastante aguardado no estado, o último foi realizado no ano de 2016.

Ao todo seis servidores foram selecionados para acompanhar o processo, a equipe irá elaborar o projeto básico, que define as principais regras do certame, e depois encaminhar para as bancas organizadoras interessadas. A comissão também fiscaliza todo o andamento do concurso internamente.

Agora o próximo passo é a definição da banca que vai preparar o concurso.  A expectativa é que sejam ofertadas vagas de níveis médio e superior para professores e técnicos educacionais em várias especialidades.

Último concurso teve mais de 600 vagas

No concurso de 2016 a Seduc-RO ofereceu um total de 672 vagas nos níveis médio e superior, inclusive para professores e técnicos. Além desses, houve oferta de vagas para analistas educacionais, de nível superior.

Para professores foram 553 vagas de nível superior e a remuneração inicial correspondia a R$2.218,25 para carga de 40 horas por semana. As especialidades ofertadas foram:

• Sociologia
• Química
• Supervisão Escolar
• Séries Iniciais
• Orientação Escolar
• Matemática
• Português
• Inglês
• Espanhol
• Libras
• História
• Geografia
• Física
• Filosofia
• Educação Física
• Biologia
• Artes

Também no nível superior foram concorridas 46 vagas de analista educacional. O vencimento era de R$2.451,25 para 40 horas por semana. As oportunidades eram distribuídas entre carreiras de administrador, assistente social, biblioteconomista, contador, economista, nutricionista e psicólogo. 

As demais 73 vagas eram todas de técnicos educacionais, cujo requisito é nível médio completo. O inicial correspondia a R$1.104,74 para 40 horas semanais. As vagas eram de cuidador, intérprete de Libras e revisor cego.

Os candidatos foram avaliados por meio de três etapas, e banca organizadora foi a Ibade – Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo.

1ª - Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos;

2ª - Prova prática eliminatória, somente para professor de Libras, técnico educacional intérprete Libras e revisor cego;

3ª - Avaliação de títulos para os cargos de nível superior, de caráter classificatório.