Concurso Seduc: Governo do AM é um dos pioneiros em oferecer vagas para pessoas com Síndrome de Down

O concurso da Secretaria de Educação do Amazonas é um dos primeiros nesse sentido, proporcionando a inclusão. São reservados 2% do total das vagas para pessoas com Síndrome de Down, assim como determina a Lei 4.333 de 30 de maio de 2016.

 

Uma das principais intenções disso tudo é, sem dúvidas, incluir este público nas atividades e no mercado de trabalho. Em nota divulgada recentemente, a Seduc do Amazonas garante que essa é uma novidade e classifica como “um grande diferencial”.

 

Das vagas reservadas

 Assistente técnico - 1 vagas (capital)

 Merendeiro - 5 vagas (capital)

 

O edital explica que os candidatos com Síndrome de Down poderão concorrer a estas vagas já existentes, e também as que vierem a surgir ou forem criadas no decorrer do prazo de validade da seleção. No entanto, sendo sempre respeitado a reserva de 2%.

 

O candidato deverá marcar a sua opção no momento da inscrição. Estes deverão anexar, de maneira obrigatória, uma cópia digitalizada do laudo médico com data de no máximo um ano antes da publicação do edital. O documento deve conter nome e número do documento de identificação do candidato, além do grau ou nível de deficiência, além de outros detalhes como: nome do médico, carimbo e o número do registro.

Concurso autorizado: TRT14 Rondônia e Acre - Remuneração inicial de 11 mil

O concurso foi autorizado em sessão administrativa no último dia 24 de abril, pela secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região -TRT-RO/AC. A resolução administrativa sobre a autorização ainda não foi publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho. No entanto, o concurso deve ocorrer nos próximos dias.

Vagas autorizadas TRT14 

A seleção foi autorizada para os cargos de analista judiciário da área de apoio especializado em Psicologia e Estatística. Para concorrer ao cargo de analista judiciário é necessário possuir formação de nível superior nas respectivas áreas. Atualmente, a remuneração inicial da função é de R$ 11.006,83, incluindo vencimento básico e Gratificação de atividade Judiciária (GAJ).

O próximo passo será a escolha da comissão e da banca organizadora. Somente após esses procedimentos, o edital de abertura de inscrições será divulgado.

Do concurso TRT-AC/RO Anterior

O último concurso do TRT – 14ª Região (RO e AC) ocorreu em 2015 e contou com seis vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal para técnicos e analistas judiciários. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.

As oportunidades para nível médio foram para os cargos de técnico administrativo e técnico administrativo na especialidade de tecnologia da informação. No caso de nível superior, as opções foram para analistas na área judiciária, oficial de justiça avaliador e analista judiciário na área de apoio especializado em tecnologia da informação.

Saiu o edital: TRT 2ª Região - SP com 320 vagas!

Foi divulgado nesta sexta-feira (27) o edital do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT/SP), com sede na capital paulista, destinado a preencher 320 vagas, além de formar cadastro reserva (CR). Organizada pela Fundação Carlos Chagas, a seleção já está com inscrições abertas.

As oportunidades são para carreiras de técnico (remuneração de R$ 7.664,53) e analista (R$ 11.890,83), que exigem níveis médio e superior, respectivamente. Os vencimentos já incluem o auxílio-alimentação de R$ 884.

Será possível se inscrever no concurso do TRT/SP até as 14h de 21 de maio, mediante a realização de cadastro no site www.concursosfcc.com.br. As taxas custam R$ 80 para técnico e R$ 95 para analista.

Do total de empregos em disputa, o edital reserva 63 a candidatos que se declararem negros e 18 a pessoas com deficiência.

Distribuição das vagas  TRT/SP 2018

Há oportunidades de nível médio para Técnico Judiciário que oferece remuneração de R$ 6.780,53 para as áreas Administrativa (144); Administrativa - Especialidade Telefonia (1); Administrativa - Especialidade Segurança (35); Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem e Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação (1).

Enquanto as vagas de nível superior as oportunidades são para Analistas Judiciários das áreas: Judiciária (53); Área Judiciária - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (54); Área Administrativa (27); Administrativa - Especialidade Contabilidade (1); Apoio Especializado - Especialidades: Arquivologia; Biblioteconomia (1); Enfermagem; Engenharia; Engenharia/ Segurança do Trabalho; Estatística; Especialidade Medicina; Medicina/ Cardiologia; Medicina/ Clínico Geral; Medicina do Trabalho; Medicina Psiquiatra; Nutrição; Psicologia; Serviço Social (1); Tecnologia da Informação (1) e História (1), para estes cargos a remuneração é de R$ 11.006,83

Saiu o edital: Quase mil vagas em Manacapuru/AM

A Prefeitura de Manacapuru, no Amazonas, abriu concurso público destinado a preencher 981 vagas, sendo 35 reservadas a pessoas com deficiência. Os salários variam de R$ 954 a R$ 6.000.

Nível fundamental incompleto habilita para as carreiras de auxiliar de serviços gerais (136), coveiro (6), merendeira (36) e vigilante (51). Já para concorrer como copeiro (3) e maqueiro (10) é necessário ter concluído tal ciclo escolar.

Com ensino médio e, em alguns casos, formação técnica, é possível disputar os cargos de agente de defesa civil (5), auxiliar de administração (161), auxiliar de almoxarifado (1), auxiliar de patologias clínicas (3), auxiliar de vigilância epidemiológica (20), artífice (2), digitador (3), eletricista (2), entrevistador (6), fiscal de feira (2), fiscal de postura (5), fiscal de tributos (10), fiscal de vigilância sanitária (6), guarda municipal feminino (6), guarda municipal masculino (54), motorista escolar (10), motorista de carro pesado (2), motorista de veículo leve (1), motorista fluvial (4), assistente de administração (27), microscopista (10), multiplicador ambiental (6), técnico em agropecuária (2), técnico em contabilidade (2), técnico em enfermagem (87), técnico em enfermagem - socorrista (12), técnico em enfermagem - vacinador (9), técnico em informática (3), técnico em logística (2), técnico em patologia clínica (6), técnico em radiologia médica (4) e técnico em saúde bucal (4).

Estão em disputa chances de nível superior no concurso da Prefeitura de Manacapuru para administrador (6), analista ambiental (6), assistente social (17), auditor (2), bibliotecário (2), biólogo (1), biomédico (2), dentista (6), contador (1), enfermeiro (32), estatístico (2), farmacêutico (3), farmacêutico-bioquímico (3), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), nutricionista (7), pedagogo (13), psicólogo (9), procurador do município (6), tecnólogo em logística (1), tecnólogo em pesca (1), terapeuta ocupacional (1), turismólogo (1), zootecnista (1) e professor nas áreas de educação infantil - creche e pré-escola (32), ensino fundamental - 1º ao 5º ano (30), 1 ao 5º ano - educação especial (5), Libras (5), educação indígena (7), língua portuguesa (12), matemática (12), educação física (20), ciências (4), história (4), geografia (5) e língua inglesa (1).

Concurso Prefeitura Manacapuru: inscrições e provas

As inscrições serão recebidas entre 9h de 2 de maio e 23h59 de 28 de junho, por meio do site do Instituto Merkabah (https://merkabah.selecao.net.br), banca que organiza a seleção. As taxas custam R$ 40 (nível fundamental), R$ 60 (médio) e R$ 90 (superior).

O processo seletivo envolverá provas objetiva (todos os cargos), em 25 e 26 de agosto; de títulos (vagas de nível superior), entre 25 e 28 de setembro; prática (coveiro e digitador), em 13 de outubro; e física (guarda municipal), em 14 de outubro, além de avaliação psicológica (guarda municipal), em 25 de novembro.

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Manacapuru terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

Saiu o edital: Polícia Civil SP

Foi publicado, no Diário Oficial do Estado, um novo edital de Concurso Público para a Polícia Civil de São Paulo com a oferta de 500 vagas, sendo 300 destinadas ao cargo de agente de telecomunicações e 200, ao de papiloscopista.

Ainda no início do mês de abril a Polícia publicou edital com a oferta de vagas para Escrivão e Investigador. As inscrições para estes d0is cargos para 1.400 vagas seguem abertas até o dia 15 de maio com taxa de inscrição em R$ 84,81 no site da Fundação Vunesp, banca dos dois certames.

A mesma banca foi escolhida para outros cargos autorizados: agente e auxiliar de papiloscopista. A pretensão é prover, em concurso público, 400 vagas para o cargo de agente policial e 200 vagas para 0 de auxiliar de papiloscopista.

Principais Datas

Inscrições:

Escrivão e Investigador: até 15 de maio
Agente de Tel. e Papiloscopista: 03/05 a 01/06

Datas das Provas:

Delegado: 27 de maio
Escrivão e Investigador: 10 de junho
Agente de Telecomunicações e Papiloscopista: 1º de julho

Requisitos básicos para os cargos
Escrivão e Investigador: ter 18 anos ou mais na data da posse, formação em Nível Superior em qualquer área de atuação, ter CNH na categoria “B”, no mínimo;

Papiloscopistas e Agente de Telecomunicações: nível médio, carteira nacional de habilitação, CNH, na categoria “B”, e ter no mínimo 18 anos na data da posse.

Delegado: portador do diploma de bacharel em Direito e comprovação do exercício de, pelo menos, 2 anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data da posse.

Remuneração

Para os cargos de Escrivão e Investigador, a remuneração inicial de ambos os cargos é de R$ 3.743,98.

Segundo o edital, a remuneração inicial para os cargos de papiloscopista e agente é de R$ 3.589,86.

Já os aprovados e nomeados no cargo de Delegado, receberão um valor inicial de R$ 9 mil.

As tabelas abaixo (disponíveis no Portal da Transparência Estadual de São Paulo) são referentes a Fevereiro de 2018.

Além da remuneração acima descrita, as referidas classes recebem R$ 691,64 a título de Adicional de Insalubridade, previsto na Lei Complementar nº 432, de 18/12/1985, alterada pela Lei Complementar nº 1.179, de 26/06/2012.

Conteúdos Programáticos

Prova de Escrivão e Investigador
A prova será aplicada no dia 10 de junho, com duração máxima de 5 horas. As provas conterão 100 questões com cinco alternativas cada, de A a E, onde serão cobrados conhecimentos nas disciplinas abaixo:

Língua Portuguesa
Noções de Direito
Noções de Criminologia
Noções de Lógica
Noções de Informática
Atualidades

Prova de Agente de Telecomunicações
Os candidato às vagas de agente terão a prova preambular composta por 80 questões de múltipla escolha. A prova será dividida em 2  módulos com 40 questões cada. Para adentrarem a fase subsequente, os candidatos precisam ter o mínimo de 20 acertos por módulo.

Serão convocados à segunda fase os primeiros 450 candidatos que obtiverem a pontuação mínima exigida.

A prova de agente terá as disciplinas a seguir:

Língua Portuguesa
Noções de Direito
Noções de Criminologia
Noções de informática e comunicação
Noções de Lógica
Atualidades

Prova de Papiloscopista
Assim como no cargo de agente, a prova para papiloscopista também terá 80 questões divididas em 02 módulos, o que muda e a quantidade e os tipos de disciplinas, para este serão exigidas:

Língua Portuguesa
Noções de Direito
Noções de Criminologia
Noções de Medicina e Odontologia Legal
Noções de Biologia
Noções de Informática
Noções de Lógica
Noções de Identificação
Atualidades

No caso do cargo de papiloscopista, a convocação para a próxima fase do concurso será feita para os primeiros 400 colocados que fizerem no mínimo 20 pontos em cada módulo.

Informações complementares

Datas das Provas
Delegado: 27/05;
Escrivão e Investigador: 10/06;
Agente de Telecomunicações e Papiloscopista: 01/07;

Cargos e Vagas:
800 Escrivão
600 Investigador
250 Delegado
200 Papiloscopista
300 Agente de Telecomunicações

Lotações: São Paulo
Banca: Vunesp
Escolaridade: Nível Médio

PRF 2018: Portaria autorizativa é esperada para sexta-feira (27)

Após a publicação da portaria autorizativa do concurso da Polícia Federal (Concurso PF 2018), o próximo documento a sair é o do certame para a Polícia Rodoviária Federal (Concurso PRF 2018)! A previsão é de que a autorização saia, já, nesta sexta-feira (27).

A informação foi dada pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Deolindo Carniel. A estimativa foi dada pela Casa Civil após ser divulgada a autorização para a PF.

A Casa Civil, em verdade, informou que a portaria seria divulgada ao longo da semana corrente sem, no entanto, precisar a data. Como o documento não foi divulgado até hoje (25), espera-se que o seja nos próximos dois dias.

O Concurso PRF 2018 foi autorizado em fevereiro deste ano para abertura de 500 vagas para Policial Rodoviário Federal. Quanto ao edital, o ministro Raul Jungmann, titular da Pasta da Segurança Pública, comentou sobre a publicação do documento até junho.

O único impedimento é, exatamente, a liberação da portaria. Tanto que, assim que esse trâmite seja finalizado, a banca organizadora poderá ser contratada. Jugmann afirmou, também, que os processos estão bem adiantados. Tanto que o próprio edital está sendo elaborado.

Vagas Área Administrativa

O diretor-geral da PRF, Renato Dias, pediu, também, vagas administrativas para provimento do quadro da corporação. A solicitação foi enviada ao ministro extraordinário da Segurança Pública, Raul Jungmann.

A reunião acontecem em março, porém, o envio ao Planejamento havia sido adiantado por Dias para criação de 1.500 vagas em cargos administrativos. Ainda não foi informado como as oportunidades serão distribuídas, mas, o cargo de agente administrativo deve contemplar boa parte delas. A remuneração inicial chega a R$ 4.270.77 mensais.

PMPR: Concurso iminente! expectativa de 4 mil vagas

Com a movimentação intensa dos protocolos a cerca do concurso público da Polícia Militar do Estado do Paraná tem previsão de divulgar a abertura de edital nos próximos dias. O certame é considerado urgente por parte da corporação. Acontece que as restrições impostadas por setores do Governo do Estado em torno do lançamento de um novo edital podem reduzir o efetivo da corporação em pelo menos 4 mil policiais nos próximos anos. A previsão é pautada pelo número de profissionais que vão para a reserva a cada ano.

O presidente da Comissão de Segurança Pública da Assembleia Legislativa, deputado Mauro Moraes, voltou a se reunir com o governador Beto Richa, no mês passado para discutir a abertura de concurso público para a Polícia Militar do Paraná. O chefe do Executivo sinalizou que poderá autorizar o edital em breve.

“Ampliação do efetivo é tema urgente para conter caos na segurança”, diz Moraes

O presidente da Comissão de Segurança Pública da Assembleia Legislativa, deputado Mauro Moraes, cobra o andamento urgente do certame como reação a escalada da criminalidade no Paraná. O apelo do parlamentar está amparado pelo protocolo nº 14.495.288-0, o qual tramita a passos lentos desde 2016. O documento solicita ao Governo do Estado autorização para a contratação de empresa responsável pela realização de novo concurso para soldados, sendo 4 mil policiais e 1000 (mil) bombeiros.

Apesar dos indicadores apresentados pelo Governo do Estado que apontam para a redução da de crimes contra a vida no Paraná, fruto da atuação das forças policiais em todas as regiões do estado, a maior parte da população paranaense vive apreensiva com a ação de criminosos. “Bandidos estão bem equipados e recrutam nossos jovens com maior rapidez que o Estado prepara policiais. Por isso precisamos garantir a ampliação de nosso efetivo, o que só é possível mediante a realização de concurso público”, defende o presidente da Comissão de Segurança Pública da Assembleia Legislativa, deputado Mauro Moraes.

Em meio a onda de violência que avança sobre o país e também sobre o Paraná, Moraes diz que o protocolo não pode ficar estagnado e sem uma resposta rápida.

Seduc/AM Lança Edital com mais de 8 mil Vagas

Os editais de abertura do concurso público da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino (Seduc) foram divulgados nesta sexta-feira (20), em Manaus. O Governo do Amazonas vai ofertar 8.175 mil vagas para professores, servidores administrativos, merendeiros e outros cargos. Os salários ultrapassam R$ 4,7 mil.

O concurso é para preenchimento dos cargos que compõem o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores da educação. A maioria das vagas (7.096) é para o cargo de professor, contemplando todas as disciplinas da grade curricular do Ensino Básico. Desse total de oportunidades são 680 vagas para o Ensino Indígena.

As demais vagas serão distribuídas em atividades de apoio da educação: assistente social, bibliotecário, contador, engenheiro, estatístico, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo, psicólogo, assistente técnico e merendeiro.

Os editais prevêem ainda 10% das vagas para pessoas com deficiência e 2% para pessoas com Síndrome de Down, como determina a Lei 4.333 de 30 de maio de 2016.

Todos os cargos ofertados terão salário-base, auxílio alimentação (R$ 220 ou R$ 420) e vale transporte R$ 167. Somente os professores não terão direito a Gratificação de Atividade Técnica Educacional (GRATEDUC): R$ 1.357,11 (cargos nível superior); R$ 348,53 (cargo de nível médio); e R$ 423,32 (cargo de nível fundamental).

Inscrições

O período de inscrições começa meia-noite do dia 21 de abril e encerra no dia 20 de maio de 2018  exclusivamente via internet, pelo endereço eletrônico www.institutoacesso.org.br.

A taxa de inscrição será R$ 70 (cargos nível superior), R$ 60 (nível médio) e R$ 50 (nível fundamental). O Instituto Acesso de Ensino, Pesquisa, Avaliação, Seleção e Emprego será banca organizadora.

As provas objetivas e discursivas estão previstas para ocorrer no dia 8 de julho de 2018. O resultado final do concurso e a homologação devem ocorrer no início do ano letivo de 2019.

Distribuição das vagas

• Professor do Ensino Regular – 20 horas – capital: 1.298 vagas
• Professor do Ensino Regular – 40 horas – capital: 492 vagas
• Professor do Ensino Regular – 20 horas – interior: 2.397 vagas
• Professor do Ensino Regular – 40 horas – interior: 105 vagas
• Professor Mediação Tecnológica – 20 horas – capital: 55 vagas
• Professor Mediação Tecnológica – 20 horas -interior: 1.762 vagas
• Professor Educação Especial – 20 horas – capital: 146 vagas
• Professor Educação Especial – 20 horas – interior: 161 vagas
• Pedagogo 20 Horas – capital: 60 vagas
• Pedagogo 20 Horas – interior: 91 vagas
• Pedagogo 40 Horas – capital: 40 vagas
• Assistente Social – capital: 04 vagas
• Assistente Social – interior: 33 vagas
• Bibliotecário – interior: 50 vagas
• Contador – capital: 05 vagas
• Engenheiro – capital: 07 vagas
• Estatístico – capital: 02 vagas
• Fonoaudiólogo – capital: 03 vagas
• Nutricionista – capital: 02 vagas
• Nutricionista – interior: 38 vagas
• Psicólogo – capital: 02 vagas
• Psicólogo – interior: 34 vagas

Fonte: Seduc/AM

Saiu a autorização oficial do concurso da PF

Foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, dia 20 de abril, a Portaria de Nº 8.380, em que o Departamento de Polícia Federal autoriza o tão aguardado certame.

Ratificado oficialmente o que havia sido publicado anteriormente, serão  ofertadas 150 (cento e cinquenta) cargos de Delegado de Polícia Federal, 60 (sessenta) cargos de Perito Criminal Federal, 80 (oitenta) cargos de Escrivão de Polícia Federal, 30 (trinta) cargos de Papiloscopista Policial Federal e 180 (cento e oitenta) cargos de Agente de Polícia Federal nos quadros da Polícia Federal.

O prazo para a publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público será de até seis meses, contado a partir da de hoje, ou seja, até 20 de outubro.

O Diretor de Gestão de Pessoal da PF é quem ficará responsável pela realização do certame. O Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão divulgou o Aviso n° 068/MP, de 16 de abril de 2018, encaminhado para o Ministério Extraordinário da Segurança Pública, informando a existência de disponibilidade orçamentária para
despesas com o provimento das vagas.

Considerou também a Nota Técnica n° 01/2018- DRH/CRH/DGP/PF, ratificada pela Diretoria de Gestão de Pessoal, informando que o número de vagas abertas nos cargos policiais deste órgão excede a 5% (cinco por cento).

Na quarta-feira, informamos que a distribuição das 500 vagas do certame estaria confirmada. A informação foi passada pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luís Antônio Boudens, que esteve nesta terça-feira, 17, com o diretor-geral da Polícia Federal, delegado Rogério Galloro. “‘Ele não entrou em muitos detalhes do concurso, mas confirmou a distribuição das vagas passada para nós em fevereiro”, informou Boudens.

A reunião entre o representante da Fenapef e o titular da corporação aconteceu nesta manhã. De acordo com Boudens, a intenção era discutir a distribuição das vagas e saber uma previsão para publicação do edital.

O encontro foi realizado logo após a federação encaminhar um ofício questionando a distribuição das vagas, uma vez que o quantitativo informado anteriormente teria sido outro. A intenção do presidente da Fenapef era confirmar essa informação, o que aconteceu.

Protocolo do concurso do DEPEN-MJ tem 13 movimentações no Planejamento

Foi publicado no Diário Oficial da União no dia 08 de março de 2018, pelo Secretário Executivo Interno do Ministério Extraordinário da Segurança Pública, a portaria nº 4 que delega competência ao Diretor-Geral do Departamento Penitenciário Nacional, além de outras providências, para assinar documentos e baixar atos relativos a provimento e vacância de cargos efetivos, bem como à realização de concurso público. Com isso, o novo concurso DEPEN ficará mais perto, visto a agilidade dos procedimentos.

Vale lembrar que o pedido para o novo certame foi cadastrado no Ministério do Planejamento no último dia 15 de fevereiro de 2018.

Pedido cadastrado no Ministério do Planejamento

O concurso DEPEN 2018 é uma realizada e poderá realmente acontecer devido as crises carcerárias nos presídios nos últimos tempos. Uma excelente notícia é que o pedido para o novo certame foi cadastrado no dia 15 de fevereiro no Ministério do Planejamento e sua última movimentação foi dia 20/02/2018! Desde o começo da tramitação ocorreram 30 movimentações, passando por 8 setores!

A remuneração inicial gira em torno de R$ 6 mil, podendo chegar a mais de R$ 10 mil no topo da carreira. Lembrando que ainda há gratificação de desempenho e auxílio-alimentação, este no valor de R$ 458.

Segundo Marco Antônio Severo, diretor-geral até o momento, o DEPEN tem previsão de abrir 1.440 vagas para o cargo de Agente Federal de Execução Penal, sendo necessário que o candidato tenha nível médio completo e carteira de habilitação na categoria B ou superior.

Além do cargo de Agente Federal de Execução Penal, a previsão é que também sejam ofertadas 30 vagas para técnico federal de apoio à execução penal, sendo necessário nível médio/técnico e especialista federal em assistência à execução penal, 100 vagas (nível superior). As remunerações iniciais giram em torno de R$ 4.120,28 para técnico e R$ 5.865 para especialista, respectivamente.

Detalhes sobre os últimos concursos

O último concurso foi realizado em 2015 e organizado foi a Cebraspe (Cespe/UNB).
Foram oferecidas 8 vagas para Especialista, de nível superior, nas áreas de Enfermagem, Farmácia, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional. A remuneração inicial para este posto foi R$ 5.254,88 de acordo com o último edital.

O certame contou com duas fases. A primeira foi composta de:
Provas objetivas;
Prova discursiva;
Exame de aptidão física;
Avaliação médica;
Avaliação psicológica;
Investigação social.
A segunda consistiu em Curso de Formação Profissional.

Pedido Avança no Planejamento para Técnico, Perito e Analista do INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (Concurso INSS) ganhou novas movimentações no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG). Após um mês sendo analisado na Divisão de Concursos Públicos da pasta, o pedido de vagas do voltou a avançar. Desde sexta, 13, a solicitação está na Coordenação-Geral de Benefícios Previdenciários.

A movimentação acontece logo após o Planejamento ter informado que o concurso INSS está na lista de prioridades do governo para este ano. A revelação foi feita pela pasta em reunião com a Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps). O Planejamento justifica tal prioridade no caos que vivem as agências da Previdência.

Déficit sugere urgência do concurso INSS 2018

O INSS conta com déficit de servidores no atendimento aos segurados. O órgão enfrenta problemas que já afetam os serviços oferecidos aos cidadãos e até a liberação de benefícios previdenciários. Sem a realização do concurso INSS, o déficit de pessoal é preocupante nas agências da Previdência. No total, faltam 8.905 servidores nas unidades, segundo nota técnica do INSS, encaminhada ao Planejamento no ano passado.

O número mais preocupante está no cargo de técnico. Em agências contempladas no concurso de 2015, a necessidade é de 1.623 técnicos, sem contar os servidores com abono de permanência, que, em caso de aposentadoria, deixarão as unidades com carência de 2.745 servidores desse cargo.

Em agências que não foram contempladas na última seleção do INSS o déficit é de 4.245 técnicos, também sem contar as aposentadorias previstas. Se elas forem confirmadas, a necessidade chega a 6.160.

O presidente do INSS, Francisco Paulo Soares Lopes, teme que o problema vire uma bola de neve e leve à perda de controle na linha de frente da Previdência Social, que é a concessão de aposentadorias, pensões e auxílios.

“Não existe, hoje, indicativo do Ministério do Planejamento de que haverá um novo concurso para o INSS em 2018. É necessário fazer as contas, botar tudo na ponta do lápis, para ver se dá para liberar a seleção. Existe boa vontade, mas é preciso fechar a planilha para saber se terá ou não. Mesmo que eu abra um concurso agora em fevereiro, para que saia do papel demora um ano. Para que os servidores comecem a trabalhar, efetivamente, leva um ano e meio. Assim, a crise ainda permaneceria por, pelo menos, mais um ano e meio. Isso pode virar uma bola de neve, e nós podemos perder o controle do processo”, afirma o presidente.

Concurso INSS: Nomeação de excedentes

Temos um pedido de 475 pessoas, que é o que o decreto permite convocar, ou seja, 50% dos 950 que tinham sido autorizados. Chamar esses 475 é mais fácil. Temos até o meio do ano para conseguir essa chamada. Sempre falo com o Ministério do Planejamento sobre a necessidade de um novo concurso INSS. Isso minimizaria os problemas de atendimento.

Novo concurso INSS

Há um pedido do concurso INSS 2018/2019 que teve avanços significativos rumo à autorização. O pedido encontra-se, agora, em análise na Assessoria Técnica e Administrativa do gabinete do ministro Dyogo Oliveira.

O avanço ocorreu logo após o presidente do Instituto Nacional do Seguro Social, Francisco Lopes, informar que reiterou ao Ministério do Planejamento a necessidade de que os pedidos de novo edital e de chamada de excedentes da seleção de 2015 sejam autorizados.

Titular da pasta a qual o INSS pertence, o ministro reconheceu a carência de pessoal no Instituto Nacional do Seguro Social. “Essa é uma definição que depende do governo, do Ministério do Planejamento. (O INSS) precisa de funcionários”, comentou.

Questionado sobre as negociações por uma autorização, o ministro informou que acredita num aval após a melhora da arrecadação no país. “Assim que melhorar a arrecadação e a situação econômica, acredito que vão começar a chamar o pessoal que falta do último concurso. (Sobre a nova seleção), ainda tem um prazo do concurso antigo, para chamar quem falta. Essa seleção precisa ser esgotada primeiro, para depois pensar numa nova”, assinalou Osmar Terra.

O ministro já havia se manifestado favoravelmente ao concurso INSS 2018 e reposições de pessoal no órgão. Na posse do presidente do instituto, Francisco Lopes, o titular do Ministério do Desenvolvimento Social disse que “é preciso trabalhar para aumentar os quadros efetivos de servidores e peritos médicos, que são recursos insubstituíveis”.

Sobre o pedido do concurso INSS 2018

O órgão solicitou 16.548 vagas ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) das quais, no mínimo, 7.580 são para um novo concurso INSS. No início desta semana o pedido obteve, ao menos, cinco movimentações.

Segundo o INSS, o pedido de vagas, incluindo a nova seleção, foi encaminhado à pasta em 1º de julho. Datada de 8 de novembro, a nota técnica, de acordo com a autarquia, serve para viabilizar, junto ao Ministério do Planejamento, uma autorização, esperada para este ano.

Na segunda-feira, dia 8, a solicitação chegou ao gabinete do secretário de Gestão de Pessoas da pasta, Augusto Akira Chiba. Das 7.580 vagas para o novo concurso, 3.941 são para o cargo de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem ganhos de R$ 5.344,87.

Foram pedidas ainda 1.493 vagas para analista de várias formações (ainda não reveladas) e 2.146 para perito médico. O cargo de analista é destinado a graduados nas áreas contempladas e tem remuneração de R$ 7.954,09. O perito médico, por sua vez, é para graduados em Medicina, com R$ 10.616,14 mensais. Os rendimentos já contam com o auxílio-alimentação de R$  458.

Concurso INSS
Nota Técnica Concurso INSS

Novos concursos públicos para vagas no Executivo Federal devem voltar a ser autorizados pelo governo federal, afirmou em entrevista o assessor especial do Ministério do Planejamento, Arnaldo Lima Junior.  De acordo com o assessor, esses concursos serão necessários para preencher vagas que serão abertas com a aposentadoria de servidores.

Números do governo mostram que, até 2027, quase 40% dos servidores públicos do Executivo Federal, cerca de 216 mil trabalhadores, devem se aposentar.

“O objetivo é manter a força de trabalho em um quantitativo próximo ano atual. Então, não há dúvida que vai ter uma retomada de contratação nos próximos anos (…) Acho que em 2019 já é um cenário melhor [para concursos]”, afirmou Lima Junior.

Déficit de pessoal do concurso INSS

Enquanto não recebe autorização para contratar os 475 excedentes do concurso INSS de 2015 e realizar uma nova seleção, o instituto segue sofrendo com o déficit de pessoal. Hoje, segundo o instituto, faltam 8.905 servidores apenas em agências da Previdência. A preocupação da autarquia é que, mesmo com concurso válido até agosto, essa carência irá piorar. Se no ano passado 1.869 servidores se aposentarem, a previsão do INSS é que em 2018 as saídas permaneçam. Hoje 3.557 servidores têm condições de aposentadoria.

Concurso INSS

Com a previsão de retomada dos concursos públicos a partir de 2019, ele recomendou que os “concurseiros” não “tirem o pé” e mantenham os estudos. “Concurso público é difícil. Tem que manter focado. A gente sempre acha que nessa área de atendimento ao público direto, INSS, acho que seja uma das grandes desafios, e as universidades também [devem ter reposições de vagas]. Todas as áreas vão voltar a ter concursos [de 2019 em diante]”, declarou sobre concurso INSS

Último concurso INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (Concurso INSS) prorrogou por mais um ano o concurso público homologado pelo Edital nº 13, de 4 de agosto 2016, publicado no DOU de 5 de agosto de 2016,  a partir de 5 de agosto de 2017. Agora, o certame fica valido até agosto de 2018 para as carreiras de técnico e analista do seguro social.

O concurso INSS 2016

Foram oferecidas 950 vagas, sendo 800 são de técnico (nível médio e R$ 5.344,87) e 150 de analista (graduados em Serviço Social e R$ 7.954,09). Os selecionados são contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia.

O INSS já autorizou a nomeação de 500 aprovados, faltando a pasta autorizar agora 450 vagas, o que deverá acontecer até o próximo mês.

O INSS poderá convocar excedentes, caso solicite o adicional de 50% das vagas ao Ministério do Planejamento. Se isso for pedido e autorizado pelo governo, serão mais 475 vagas, sendo 400 de técnico e 75 de analista. No total, seriam 1.425 contratações. Segundo dados do INSS, dos 33 mil servidores, 11 mil estão em abono de permanência e podem se aposentar a qualquer momento. Esse quadro preocupante fortalecerá a pressão ao governo de nomear mais servidores para a autarquia

Em 2011, quando ocorreu o último concurso INSS de técnico e perito, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital. Os mais de 33 mil servidores prestam atendimento presencial aos quase quatro milhões de cidadãos que procuram as agências mensalmente. Além do atendimento presencial, o INSS atende, ainda, uma demanda de mais de seis milhões de ligações telefônicas mensais – quase 68 milhões por ano – por meio das centrais de tele atendimento.

Etapas concurso INSS

Os candidatos a técnico responderam a 50 questões de Conhecimentos Básicos (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 70 de Conhecimentos Específicos (Direito Previdenciário). A prova do concurso INSS para analista teve a mesma estrutura, mas outras disciplinas. Em Conhecimentos Básicos, foi cobrado Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social, Saúde do Trabalhador e da Pessoa com Deficiência.

Editais Para Contratação de Policiais da PF e PRF Serão Lançados até Junho

O ministro da Segurança Pública, Raul Jungmann, disse nesta quarta-feira (18) que os editais para a contratação de 500 policiais federais e de 500 policiais rodoviários federais, anunciados em fevereiro, estão em elaboração pelos órgãos de segurança e serão lançados ainda neste semestre.

A declaração foi dada durante evento de lançamento do livro “Reflexões sobre Justiça e Educação” na biblioteca do Supremo Tribunal Federal, em Brasília. A obra conta com prefácio elaborado pelo ministro da Corte Dias Toffoli.

Ele foi questionado sobre se haveria tempo hábil para a contratação dos novos agentes ainda neste ano.

“O edital está sendo elaborado pela Polícia Rodoviária Federal e pela Polícia Federal. Eles estão elaborando o edital. Porque o resto já está tudo ok, já está tudo disponível para que isso possa ser feito. A diferença é administrativa, meramente administrativa. Mas ainda neste semestre nós vamos ter o lançamento do edital do concurso da PRF e da PF”, declarou Jungmann.

Em fevereiro, quando a pasta de Segurança Pública foi criada, Jungmann anunciou, em entrevista a jornalistas, uma série de medidas que seria implementada pelo recém-criado ministério.

Uma das inciativas divulgadas foi a contratação dos policiais. Na ocasião, Jungmann também anunciou reforço no contingente de policiais federais nas fronteiras e a intenção de tornar a Força Nacional de Segurança um órgão permanente.

O artigo 73 da Lei das Eleições (9.504/97) restringe a nomeação, contratação ou admissão do servidor público nos três meses antes do pleito e até a posse dos eleitos. Mas, concursos homologados (quando há divulgação da relação final de aprovados) antes desse prazo podem nomear os candidatos aprovados.

Diretor da PF confirma distribuição das 500 vagas

De acordo com o presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luís Antônio Boudens, em reunião com o diretor-geral da Polícia Federal (PF), delegado Rogério Galloro, na última terça-feira, dia 17, foi confirmada a distribuição das 500 vagas que deverão ser oferecidas no próximo concurso público da corporação. A oferta de 500 postos já havia sido confirmada pelo ministro da Segurança Pública, Raul Jungmann, em 28 de fevereiro.

A realização do certame, prevista para ocorrer até o segundo semestre, depende apenas o término do trâmite do processo de liberação de verbas, que tramita no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG), que está em análise na Divisão de Concursos do MPDG, desde o último dia 3 de abril.

De acordo com o diretor-geral, das 500 vagas, 180 serão para o cargo de agente, 150 para delegado, 80 para escrivão, 60 para perito e 30 para papiloscopista.

Segundo Jungmann, o orçamento da pasta para 2018 será de R$ 2,7 bilhões e não haverá contingenciamento das verbas do órgão, conforme ficou decidido após reunião com o Ministério do Planejamento.

A liberação para o novo concurso da PF está relacionada ao principal objetivo do novo ministério, criado por Medida Provisória em 27 de fevereiro. No entendimento do governo, a pasta será responsável por coordenar e promover o combate à criminalidade em parceria com os Estados.

Jungmann responde pelo comando da Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal (que também teve concurso autorizado para 500 vagas), Força Nacional e pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen), antes vinculados ao Ministério da Justiça.

Em 18 de janeiro, o então diretor-geral da PF, Fernando Segóvia, já havia antecipado que o presidente Michel Temer garantiu o aval para o certame.